为拓宽社区干部选拔任用渠道,培养一支敢担当、善作为的高素质社区干部队伍,近日,秀延街道办事处组织开展了社区负责人竞聘工作。11位符合条件的社区工作者参与了本次竞聘。

此次竞聘特邀县委组织部、县纪检委、县委宣传部、县人社局的同志作为考官,对演讲环节和面试环节进行评判打分。竞聘中,秀延街道人大工委全程参与监督,严格把控抽签、演讲、面试、记时、计分、汇总、成绩密封等环节,并为11名竞聘者详细介绍了本次竞聘的考核流程和注意事项。
各竞聘人员以饱满充沛的热情、简洁有力的语言逐一进行演讲和面试,整个竞聘过程井然有序,充分展现出了社区工作者拼搏担当、积极进取的精神风貌。
此次竞聘,秀延街道人大工委充分发挥了自身优势,当好了“宣讲员、信息员、监督员”,切实助力了社区负责人竞聘工作取得圆满成功。下一步,秀延街道人大工委将继续围绕秀延街道党工委、办事处的安排部署,回应群众期盼,力求监督实效,充分发挥模范带头作用,在实践中考验素质,在岗位上锻炼人才,推动为民服务水平再上新台阶。
责任编辑:惠方悦