taptap点点教体系统召开基础教育“三级三类”骨干教师队伍建设工作会议

为进一步加强新时代骨干教师队伍建设，推动全县教育高质量发展，3月22日，县教体局在第三小学大会议室召开taptap点点基础教育“三级三类”骨干教师队伍建设工作会议。全县“三级三类”骨干教师，11个“名师+”“名班主任+”研修共同体成员，2024年拟参评省市教学能手教师，县级教学能手参赛教师，教体局相关股室负责人，教研室全体教研员等160余人参加会议。教体局党委书记、局长杨贺出席会议并讲话，教体局党委委员、副局长惠永宁主持会议。

会上，教研室主任富鼎安排部署2024年县级教学能手评选活动和拟参加省市教学能手比赛磨课工作，省教学能手张彩霞作了交流发言，教体局教育教学分管领导白锋锋围绕全县骨干教师队伍现状、省市县骨干教师队伍建设政策解读、加强全县骨干教师队伍建设对策建议等作了专题发言。

张彩霞老师分享了她工作20余年来，从没有中断过学习，非常珍惜每次比赛机会，先后获得了taptap点点首届领航教师、榆林市教学能手、陕西省教学能手等30多项荣誉，教学课例获得国家新媒体新技术运用大赛三等奖，并入选教育部部级优课库。在工作中，她竭尽全力提高育人本领，精益求精打磨课堂教学，用心用情带动教师成长。她希望年轻教师们树立终身学习的意识，珍惜教体局创造的磨课机会和搭建的磨课平台，全身心投入到比赛当中，锤炼教学本领，保持健康心态，追求更高的教育理想。

教体局党委书记、局长杨贺指出，要提高思想认识，进一步加快全县骨干教师体系建设，提升教师队伍整体素质，不断提高教育教学质量。要加强组织领导，组建若干工作专班，明确职责分工，研究破解教育体制改革和工作难题，形成齐抓共管、全力推进的良好格局。要完善管理制度，进一步健全“三级三类”骨干教师体系制度，强化制度约束和激励作用，建立职务晋升、职称评聘、绩效考核工作细则，做到优教优酬，让“吃苦者吃香，实干者实惠”。要发挥“名师+”作用，提升“名师+”研修共同体示范引领和辐射带动能力，有计划、有步骤开展骨干教师的培养与研修活动。研修共同体所在学校务必做好支持和保障工作，确保研修团队有序开展工作，真正发挥作用。

杨贺强调，百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是教育发展的核心竞争力，全县广大教师要大力弘扬新时代教育家精神，坚定心有大我、至诚报国的理想信念，为国家发展、民族振兴贡献教育力量。他勉励全体教师牢记为党育人、为国育才的初心使命，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，自信自强、踔厉奋发，立足平凡岗位，争做甘为人梯、乐于奉献的教师；争做勤于钻研、勇攀高峰的教师；争做受学生欢迎、让家长信任的教师；争做无愧我心、精神富足的教师，坚守三尺讲台，潜心教书育人，为清涧教育高质量发展贡献应有的力量。

责任编辑：惠方悦